Paano Nakakatulong ang Aktibidad sa Pagbuo ng Koponan sa Zhejiang SEAVERO na ma-optimize ang R&D at Produksyon ng Home Coffee Machine?

Nice Barbecue Gathering Relaxed Lahat ng Member ng SEAVERTeam

Kamakailan, ang buong team ng Zhejiang SEAVERIntelligent Technology ay nag-ayos ng isang kaaya-ayang offline na barbecue team building na hapunan kasama ng manager na si Colin. Pagkatapos ng abalang araw-araw na pag-unlad, paggawa at pagbebenta ng kalakalan sa ibang bansa, isinantabi ng lahat ng mga empleyado ang mga problema sa trabaho upang maupo sa paligid ng mesa ng barbecue. Ang mga tauhan ay pumili ng mga sariwang hiwa ng karne ng baka, hipon at mga side dish tulad ng adobong edamame para i-ihaw sa grill net. Habang binabaligtad ang mga sangkap gamit ang mga metal na sipit, ang mga kasamahan ay malayang nag-uusap tungkol sa pang-araw-araw na buhay at kaswal na pag-iisip sa trabaho.

Sa nakakarelaks na kapaligirang ito, ang bawat miyembro ay nagkaroon ng pagkakataong makipag-usap sa cross-departmentally, mula sa R&D group na responsable sa pagdidisenyo ng home coffee machine hanggang sa mga foreign trade sales team na namamahala sa pagbuo ng order sa ibang bansa. Ang kaswal na kapaligiran sa kainan ay epektibong nag-alis ng mga hadlang sa komunikasyon sa pagitan ng iba't ibang departamento.

Pinapalakas ng Pinahusay na Pagkakaisa ng Koponan ang Kasunod na Plano sa Pagbuo ng Produkto

Si Manager Colin ay sumali sa bawat chatting group sa hapag kainan sa buong aktibidad ng barbecue. Sa halip na direktang pag-usapan ang tungkol sa mahigpit na mga tagapagpahiwatig ng trabaho, nakinig si Colin sa totoong feedback ng mga empleyado sa mga hadlang sa pang-araw-araw na trabaho at mga posibleng mungkahi sa pag-optimize ng produkto. Maraming mga sales staff ang nagbahagi ng pinakabagong feedback ng kliyente sa ibang bansa tungkol sa mga gamit sa kape sa bahay, na nagbibigay ng mahalagang sanggunian para sa mga inhinyero upang i-upgrade ang istraktura ng home coffee machine.

Ang mabuting pagtutulungan ng magkakasama ay ang pangunahing puwersang nagtutulak para sa napapanatiling pag-unlad ng negosyo. Sa pamamagitan ng kaswal na pagbuo ng koponan, ang panloob na kamalayan sa pagtutulungan ng SEAVERgets ay lubos na bumuti. Ang lahat ng mga departamento ay maaaring makipagtulungan nang mas maayos kapag bubuo ng bagong henerasyong kagamitan sa kape sa ibang pagkakataon, na nagpapaikli sa ikot ng pag-ulit ng produkto ng mga pangunahing kagamitan sa paggawa ng kape. Maaari mong suriin ang mga detalyadong parameter ng aming mga natapos na produkto sa pamamagitan ngaming opisyal na pahina ng produkto ng home coffee machine.

Sinusuportahan ng Positibong Team Mood ang Pangmatagalang Layout ng Home Coffee Machine Overseas Market

Bilang isang propesyonal na tagagawa na tumutuon sa independiyenteng pananaliksik at paggawa ng maliliit na kagamitan sa kape sa bahay, itinuturing ng Zhejiang SEAVERalways ang matatag na pagtatayo ng koponan bilang isang mahalagang bahagi ng corporate development. Ang panandaliang pagbuo ng koponan tulad ng kapistahan ng barbecue ay hindi lamang para sa paglilibang at pagpapahinga, kundi isang nakatagong pamumuhunan para sa pangmatagalang pagpapalawak ng merkado sa ibang bansa ng home coffee machine.

Sa darating na quarter, plano ng departamento ng kalakalang panlabas ng Seaver na palawakin ang higit pang mga distributor sa buong merkado ng Timog-silangang Asya at Europa. Sa mas mahigpit na panloob na kooperasyon na binuo mula sa aktibidad ng hapunan na ito, ang R&D, QC at mga departamento ng pagbebenta ay maaaring mas mabilis na mag-coordinate para i-customize ang mga eksklusibong bersyon ng coffee equipment ayon sa mga personalized na pangangailangan ng mga customer sa rehiyon. Ang pagbibigay-kasiyahan sa iba't ibang pangangailangan sa pagbili sa ibang bansa ay patuloy na magtataas ng bahagi sa merkado ng mga gumagawa ng kape na may tatak ng SEAVER sa pandaigdigang maliit na merkado ng home appliance.

Ang Regular na Aktibidad ng Koponan ay Naging Fixed Corporate Culture Arrangement ng Seaver

Mula ngayon, magsasaayos ang SEAVER ng mga katulad na offline na hapunan para sa pagbuo ng koponan bawat 1-2 buwan bukod pa sa pang-araw-araw na regular na trabaho. Naniniwala ang enterprise management team na ang mga regular na kaswal na pagtitipon ay nakakatulong na mapanatili ang mahuhusay na talento at i-activate ang malikhaing inspirasyon para sa pag-upgrade ng produkto. Sa tuwing kailangan ng R&D team na ayusin ang panloob na istruktura ng bagong-istilong home coffee machine, ang maayos na cross-team na komunikasyon na nilinang mula sa pang-araw-araw na aktibidad ng team ay magbabawas ng hindi kinakailangang gastos sa komunikasyon nang mahusay.

Sa patuloy na pagpapabuti ng pagtatayo ng kultura ng korporasyon, patuloy na pinapakintab ng Zhejiang SEAVER ang mga pangunahing produkto ng kape nito at magdadala ng mas cost-effective at stable-performance na mga solusyon sa home coffee machine para sa mga pandaigdigang importer, mamimili ng supermarket at online retail partner sa hinaharap.